BlossomBlend Talent Solutions - Personalisierte Rekrutierung in Deutschland

Wenn Du eine vielseitige Kandidat*in bist und eine Stelle im IT-, Ingenieur-, Marketing- oder kaufmännischen Bereich in Deutschland suchst, vereinbare einen unverbindlichen Beratungstermin.

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Personalisierte Dienstleistungen

Personalisiertes Job-Matching

Wir bringen Dein einzigartiges Fachwissen und Deine persönlichen Anforderungen mit offenen Stellen in unserem umfangreichen Netzwerk zusammen.

Vorbereitung des Lebenslaufs

Wir erstellen ein Exposé mit Deinen Basis- und Rahmendaten, das Informationen wie Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist, Gehaltswunsch, Umzugs- und Reisebereitschaft usw. enthält. Außerdem bereiten wir weitere relevante Bewerbungsunterlagen vor.

Feedback zum Vorstellungsgespräch

Wir geben Dir Tipps und Feedback, um Deine Vermittlungschancen zu erhöhen.

Umzugsberatung

Du erhältst von uns Orientierungshilfe, wenn Du während des Rekrutierungsprozesses mit Unsicherheiten in Bezug auf einen Umzug zu tun hast. Damit wollen wir dazu beitragen, den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen und Commitment zu stärken.

Unser Rekrutierungsprozess

1. Karrieregespräch

Wir besprechen die offene Stelle, die Aufgaben, Anforderungen, Qualifikationen und die erforderlichen persönlichen und beruflichen Fähigkeiten. Außerdem stellen wir Dir die Rahmenbedingungen und Benefits des Unternehmens vor und setzen uns damit auseinander, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

Opportunity Match

Wir finden für Dich die passende aktuelle Kundenanfrage oder beziehen uns auf unser umfangreiches Netzwerk von Manager*innen und Entscheidungsträger*innen relevanter Unternehmen, um Dein Profil initiativ zu präsentieren.

3. Profil-Erstellung

Wir erstellen ein Exposé mit Deinen Basisinformationen, Deinem Lebenslauf und anderen relevanten Bewerbungsunterlagen.

4. Interview-Prozesss

Wir nehmen als stille Zuhörer*in am Vorstellungsgespräch teil und geben Dir Tipps und Feedback, um Deine Besetzungschancen zu erhöhen.

5. Unterzeichnung des Vertrags

Während der Verhandlungsphase Deines Arbeitsvertrags stehen wir Dir als „Sparrings-Partner“ mit Rat und Tat zur Seite, um einen ausgewogenen Interessenausgleich zwischen Dir und Deiner zukünftigen Arbeitgeber*in sicherzustellen. Mit der Vertragsunterzeichnung ist der Rekrutierungsprozess erfolgreich abgeschlossen. Während der Übergangszeit bis zu Deinem Starttermin und während der Onboarding-Phase bleiben wir in Kontakt, um Dich zu unterstützen.

6. Interkulturelles Onboarding*

Falls es relevant sein sollte, bieten wir Dir wöchentliche Coachings an, um Dir dabei zu helfen, Dich an das Leben in Deutschland zu gewöhnen. Wir unterstützen Dich bei der Annäherung an eine neue Kultur, um langfristigen Erfolg und Zufriedenheit sicherzustellen.

*Zusätzlich buchbare Leistung auf Anfrage.

September 16, 2024